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人才观

 

·品德高尚者必是以组织利益为先、个人利益为后者。


·岗位靠竞争,待遇靠贡献。


·以德取人、以能取人、以勤取人、以绩取人。华控公司坚持以事业留人、以感情留人,从发展的

角度培养人,敢于启用新人。


·华控人才观:适合并能够胜任本职工作的就是人才。


·尽心尽力、尽职尽责是最基本的职业操守。


·人才为本,即公司要满足员工"经济、成长和精神"需求

 

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